Nabór od 1 listopada

Już od 1 listopada 2024 roku mikroprzedsiębiorcy zarejestrowani w CEIDG będą mogli skorzystać z nowego rozwiązania oferowanego przez ZUS – wakacji składkowych. Ulga ta pozwala na jednorazowe zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy w wybranym przez niego miesiącu w każdym roku kalendarzowym. Warto jednak pamiętać, że zwolnienie to nie obejmuje składki zdrowotnej ani składek za inne osoby.

Kto może skorzystać z wakacji składkowych?

Z ulgi mogą skorzystać mikroprzedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudniający do 9 pracowników oraz komornicy sądowi, którzy spełniają określone wymagania. Przypomnienia w tej sprawie udziela rzecznik ZUS, który zaznacza, że wakacje składkowe obejmują wyłącznie składki od najniższej podstawy wymiaru obowiązującej danego przedsiębiorcę. W ramach tej ulgi przedsiębiorca nie musi płacić składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy.

Koszt składek zwolnionych w ramach wakacji składkowych zostanie pokryty z budżetu państwa, a składki te będą uwzględnione w przyszłych świadczeniach emerytalnych lub rentowych. Ze względu na charakter tej ulgi jako pomocy de minimis, przedsiębiorca jest zobowiązany do złożenia informacji o innych formach pomocy publicznej, z których wcześniej korzystał.

Jakie są warunki uzyskania zwolnienia?

Aby skorzystać z wakacji składkowych, przedsiębiorca musi spełnić kilka kluczowych kryteriów, w tym:

1. Status ubezpieczonego: W miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku musiał podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
2. Liczba osób ubezpieczonych: Przedsiębiorca zgłosił maksymalnie 10 osób (w tym siebie) do ubezpieczeń społecznych.
3. Limit przychodów: W ostatnich dwóch latach nie przekroczył równowartości 2 milionów euro przychodu z działalności.
4. Brak współpracy z byłym pracodawcą: W danym roku oraz roku poprzedzającym przedsiębiorca nie świadczył usług na rzecz byłego pracodawcy.
5. Limit pomocy de minimis: Dysponuje wystarczającym limitem pomocy de minimis, aby pokryć składki, które chce uzyskać jako zwolnienie.

Jak i kiedy składać wniosek?

Wnioski o wakacje składkowe (formularz RWS) można składać wyłącznie w formie elektronicznej poprzez system PUE/eZUS, z konta płatnika, na miesiąc przed planowanym miesiącem zwolnienia. W roku 2024 ulga ta będzie dostępna jedynie na grudzień, a więc wniosek należy złożyć w listopadzie.

Po otrzymaniu wniosku ZUS automatycznie wyda rozstrzygnięcie i poinformuje o jego akceptacji poprzez PUE/eZUS. W przypadku odrzucenia lub częściowej akceptacji, ZUS wyda decyzję, którą można zaskarżyć do sądu okręgowego – sądu pracy i ubezpieczeń społecznych.

Wprowadzenie wakacji składkowych ma na celu wsparcie mikroprzedsiębiorców, oferując im dodatkowe możliwości finansowe w wybranym przez nich momencie roku.